#石头底#
很多人看不起“底层的工作”——就是那种零门槛、是人都能做、也长期大量招人的卖力气的工作，却没想过这样的工作的关键价值——这就是rock hard bottom，“实打实的底部”。
如果你可以做这种工作，还可以做得不纠结、不折磨，坦然自若，那你就有了一个“硬底”在下面托着你。
很多人的所谓“走投无路”，其实不是真走投无路，而是把很多出路视为“宁死不能接受的侮辱”。
宁死也不愿意站在门岗上向业主敬礼。
宁死也不肯拿着干布随时擦干客人弄湿的洗手台。
宁死也不肯在后厨埋头洗碗切菜。
宁死也不要低声下气去伺候顾客试衣换鞋。
确实，凭心而论，如果一个人养尊处优半生，已经习惯了居高临下的看待这些“服侍人的下人”，已经对“底层的悲惨生活”有了难以消融的固化印象，要再去适应这种“阶层滑落”的确是心理上的巨大挑战。
摸着良心讲，能挺住这种滑落感的人真是心理学英豪，已经算人中龙凤了。
但恰恰是一毕业甚至更早年的少年时就干过这类“低端工作”的人，就像接种过心理疫苗，能在几十年后对这种巨大的心理挑战大幅的免疫。
因为ta自己做过、挺住过，所以不会把这事看得无理性的可怕；又因为ta做过、熬过，ta往往在自己富裕之后对这些昔日的同伴保留着一份尊重——甚至是一份敬佩。
有这份理性和尊重，人就不容易因为长期养尊处优而不断的堆积对低端工作的恐惧，不容易在真的别无选择的人时候来个“宁死不要”。
相反，ta们脑子里经常想的是“了不起老子从头再干起”。
又不是没刷过碗，没送过货——甚至有些人还觉得那是“人生中最快乐的时光之一”。
可能又有人会觉得好好的良家子弟，“操此贱役”有辱清白，有失体面，会成为简历上的污点。
但是这就太不“自由市场”了。
实话跟你说，你要是一手好代码，一手还扛过大包，只要你代码确实好，你还扛过大包只会是加分项而不是扣分项。
因为你这种人扛打、耐操，不容易抑郁。你不会干得好好的要请长假，要辞职。不会突然写遗书把组长列上去。
你见过真王x蛋，你分得清说话急躁和真王x蛋之间的差别。这在团队压力大的时候至关重要。
你是一块实心砖，而不是一块石膏板，可以做承重墙而不是吃不住钉子挂不得画的隔板墙。
你知道吗？
黄仁勋就干过洗碗工，还是模范洗碗工。巴菲特从小送报纸。
中国的知名企业家的例子更多，干过逐户推销的、放过牛的、送过货的，数不胜数。
其实，真正的职业污点只有诈骗、勒索、抢劫这些，而不是服侍人、出体力。
后者没有什么可觉得羞耻、觉得卑贱的。
能把这些基础工作干好，干得心平气和、甚至干得略有乐趣，对铸就自己的安全感有很大的好处。
虽然不能说“必不可少”，但也绝对谈得上“nice to have”——可喜可贺。
有这种想法，不蠢。
也许要求你主动去吃这些苦有点不近人情，但是如果有一天你发现自己走投无路、只有这条路可选了，记住——那是上天要送你一份礼物。
那是礼物。
说谢谢。
作者：q9adg
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