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#强力下属# 管理者只是个服务员。 这个服务员有点特殊，不找客户收钱，看起来倒是会给客户钱。 但其实，那是客户 … 阅读更多

#提升格局# 不怕肯定别人，不惜否定自己。 我发现很多人都觉得自己做到了。 这可没那么容易做到。 绝大多数人所 … 阅读更多

#悟性# 思考是一个什么样的过程？就是一个问题解不开，立刻退后审视自己的方法，修改方法之后再试； 没解开，退后 … 阅读更多

#子女的隐私# 父母们，到底为什么你应该尊重子女的隐私，你们想通了吗？ 你们不要光想到不知情对你们造成的恐惧， … 阅读更多

#平庸# 每一个人都是平庸的人，即使是那些被神化的人也一样。 之所以平庸会变成一种很让人焦虑的问题，是因为大部 … 阅读更多

#真正想做的事# 标准的奋斗模型是这样的——选择一个自己喜欢的事情，然后牢记初心，把一切路上的困难都看作是为了 … 阅读更多

#女生不讲理# 很多时候——注意哦，我可没说一切时候哦——女性不是不讲道理，而是小男生认准了自己的道理，凡是不 … 阅读更多

#学习的快乐# 其要害不在于这个交换值不值得、该不该做，而在于这本来就不该是交换关系。 学习本身就应该是人生至 … 阅读更多

人需要拥有的最重要的核心能力，就是无歧义、完备、简洁的表达能力。 我先来说明这三个要求分别是什么。 无歧义，是 … 阅读更多

#习惯# 这又是一个极好的问题。 习惯和瘾有显而易见的深刻的同质性。 它们都是强迫性的——也就是说它们都有戒断 … 阅读更多