#小油子#
年轻人在职场最大的忌讳，就是发表“老油子言论”。
其他所有的错你都可以犯，因为你是年轻人。
年轻人干出什么荒唐的事，都可以被看作“成长的必要过程”起码打个八折，而且再怎么犯，都死罪可免。这是年轻人最大的福利。
而这个福利存在的前提，是你还展现出发育的可能，还有向上的志气。
这是一个很低的要求，甚至不要求你真的在努力、不需要你真的有什么可见的进步，只要你呈现出还有改变的可能、还有没用掉的“生长因子”，社会就会再给你宽容、给你时间、给你机会、给你投资。
没办法，就算下一代再怎么不成器，把东西留在自己手里陪葬仍然是不可选的。这就像新员工再糟糕，企业也总不能说不再招人了一样——难道靠这帮老人家一直干？
但一旦你开始摆出老油条姿态，开始玩什么“丧文化”，大谈“混口饭吃”“牛马”“耗材”“阶层固化”“及时行乐”，那么你就不能再享受年轻人的这项额外豁免了。
你会失去“年轻人”的待遇。
再也没有必要给你网开一面，也没有必要再跟你复盘讨论，也没有必要让你去培训学习。因为这全是可想而知的浪费。
你会什么你就接着干，干不动了、用不着了，就请你走，就这样了。
坦率讲，其实“年轻”与否，和年龄关系不大，更取决于你的心态是否还是年轻人的心态。
什么是年轻人的心态？就是相信自己最好的状态还在前面、最大的成就尚未达成，不相信现在的水平就已经是自己的极限，现在的成绩就是你能达到的一切。
你有这个心态，其他人才能考虑向你投资。就算你三四十岁了又如何？任正非创建华为时已经43岁了，华为不也做起来了吗？
你自己已经在宣告“我最好也就这样了，我的巅峰水平就是这个水平，我已经没有更多的自我期待了”，那么就算你现在只有二十岁，你也只能被看作已经无可期待的老人。
别人有什么必要上赶着捧着资源求你回心转意？ta们找不到这些资源更好的去处了吗？
更何况，你自己都在抱怨这是负担、是折磨了，别人给你机会，不但不会被认为是帮助，反而会被认为是压迫和折磨，人家何必要来自找没趣呢？
人人如此，你的路岂能不越走越窄？
作者：q9adg
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